Fuente; https://cincodias.elpais.com/cincodias/2020/09/25/companias/1601068283_510749.html
Los sindicatos de Renfe, encabezados por el mayoritario SFF-CGT, se han impuesto a la empresa en un largo pulso que desembocó en los tribunales en febrero. Este fue motivado por el derecho a la ausencia de los trabajadores durante cuatro días al año por enfermedad, que no dé lugar a incapacidad temporal o baja, sin que se produzca recorte salarial.
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha fallado a favor de los representantes de los trabajadores o, lo que es lo mismo, contra la decisión unilateral de la compañía de exigir, desde octubre de 2018, un justificante firmado por el médico en el que se explicite la recomendación de reposo durante el día o días en que el empleado de Renfe deja de acudir a su puesto.